سفر وزرای آلمانی به برزیل با محوریت حل بحران کمبود نیروی کار

وزرای کار و امور خارجه آلمان در سفری مشترک به برزیل همکاری‌ها در زمینه جذب نیروی کار به ویژه در بخش پرستاری برای حل بحران کمبود نیروی ماهر در کشورشان را گسترش می‌دهند. - اخبار بین الملل -

به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه "هامبورگر ابند بلات" آلمان، "هوبرتوس هیل"، وزیر کار فدرال آلمان و آنالنا بائربوک، وزیر امور خارجه آلمان، فرصت‌های خوبی را برای افزایش جذب کارکنان پرستاری واجد شرایط از برزیل می‌بینند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گفته این دو مقام آلمانی، پرستاران برزیلی و برق‌کارهای کلمبیایی در حال حاضر در آلمان با آغوش باز پذیرفته می‌شوند. وی افزود: ما می‌خواهیم این همکاری را گسترش دهیم.

هایل توضیح داد که ما می خواهیم آلمان را در برزیل به عنوان یک مکان جذاب با شرایط کار و زندگی خوب تبلیغ کنیم.

بائر بوک و هایل اواخر عصر دیروز (به وقت محلی) پس از یک پرواز بیش از یازده ساعت و تقریباً 10000 کیلومتر به کشوری با پرجمعیت ترین جمعیت آمریکای لاتین با حدود 215 میلیون نفر رسیدند. برزیل تنها کشور منطقه است که آلمان از سال 2008 با آن شراکت استراتژیک داشته است. این کشور همچنین مهمترین شریک تجاری آلمان در آمریکای جنوبی است.

هیل قبل از ترک کشورش به مقصد برزیل گفت که نیاز به کارگران ماهر در آلمان به ویژه در حرفه‌های پرستاری واجد شرایط زیاد است، در حالی که در برزیل نیروی پرستاری آموزش دیده مازاد وجود دارد. وی افزود: از این طریق می‌توانیم یک موقعیت کلاسیک برد-برد-برد ایجاد کنیم که همه از آن سود می‌برند نرخ بیکاری پرستاران در برزیل ده درصد است.

وزیر کار آلمان می خواهد امروز ( دوشنبه) طی یک قرار ملاقات در یک دانشکده پرستاری در دانشگاه کاتولیک برازیلیا (UCB)، دیدار با همکار برزیلی خود لوئیس مارینیو و بازدید از اتاق پرستاری برزیل در کوفن، درباره گسترش استخدام پرستار صحبت کند. به گفته هیل، بیش از 200 پرستار برزیلی در حال حاضر در آلمان مشغول به کار هستند.

در ژوئن 2022، آژانس استخدام فدرال آلمان BA توافق نامه ای را با اتاق پرستاری Cofen در مورد استقرار کارکنان پرستاری امضا کرد. این اتاق حدود 2.5 میلیون عضو دارد. این توافقنامه حاوی قوانینی برای انتخاب متقاضیان، فرآیند قرار دادن، کسب زبان و به رسمیت شناختن مدارک حرفه ای است.

به گفته دولت فدرال آلمان، چشم اندازهای خوبی برای به رسمیت شناخته شدن حرفه‌های مراقبت‌های بهداشتی در آلمان وجود دارد. با این حال، به عنوان یک قاعده، شرایط انطباق لازم است. چنین اقداماتی اغلب سه تا هشت ماه طول می کشد تا به رسمیت شناخته شود.

BA از سال 2018 متخصصان برزیلی را برای بازار کار آلمان جذب کرده است. به گفته هیل، BA استخدام تا 700 پرستار در سال را ممکن می داند.

دولت آلمان به منظور حل بحران کمبود پرستار در این کشور اخیرا اعلام کرده که می‌خواهد از دیگر کشورها از جمله برزیل نیرو استخدام کند.

در آلمان مشکل کمبود پرستار ماهر وجود دارد، بنابراین دولت می خواهد کارگران ماهر را از خارج جذب کند.

"هوبرتوس هایل" ، وزیر کار اداره فدرال آلمان در این باره گفت که یک استراتژی استخدام همراه با عرصه اقتصاد در کشورهایی که تعداد افراد جوان و تحصیلکرده زیادی برای جذب وجود دارد دنبال خواهد شد.

طبق برآوردها، آلمان به 180000 پرسنل پرستاری اضافی نیاز دارد زیرا جمعیت این کشور در حال افزایش است، اما تعداد کارکنان در حال کاهش است. با این حال، در سال 2022، آژانس استخدام فدرال (BA) فقط 656 پرسنل پرستاری از خارج از کشور را در آلمان به کار گرفت. بر اساس گزارش اداره آمار فدرال، 52300 نفر در آلمان در سال 2022 به عنوان متخصص پرستاری شروع به آموزش کردند که 4000 نفر یا هفت درصد کمتر از سال قبل بود.

ائتلاف موسوم به چراغ راهنمایی در این کشور برای حل بحران کمبود کار همچنین تسهیل مهاجرت کارگران ماهر را ترویج می‌کند.

طبق بررسی‌های اداره آمار فدرال آلمان، به ندرت ذخیره ای در آلمان برای جایگزینی کارگران ماهر مفقود شده یا به زودی بازنشسته باقی مانده است. بر اساس آخرین نتایج سرشماری خرد، 87 درصد از جمعیت 25 تا 59 ساله در حال حاضر در مشاغل پردرآمد در این کشور هستند.

هیل، وزیر کار فدرال آلمان اخیرا هشدار داد که ممکن است تا سال 2035 هفت میلیون کارگر در کشور کمبود داشته باشیم. سخنرانان حزب لیبرال دموکرات و سبزها در پارلمان نیز تأکید کردند که منابع داخلی قادر به پاسخگویی به نیازهای نیروی کار نیست. آلمان به فرهنگ استقبال نیاز دارد و باید کشوری جذاب باشد.

برای بائر بوک تمرکز مذاکرات با مقامات برزیل در سفر به این کشور همچنین بر روابط بین میزبان و ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه در جنگ علیه اوکراین و همچنین در مورد مسائل آب و هوایی و زیست محیطی است. علاوه بر دیدار با مشاور سیاست خارجی لوئیز ایناسیو لولا داسیلوا، رئیس جمهور برزیل قرار ملاقات‌هایی با معاون رئیس جمهور و وزیر صنعت جرالدو آلکمین، معاون وزیر امور خارجه ماریا لورا دا روشه و وزیر محیط زیست مارینا سیلوا در دستور کار قرار دارد.

علی‌رغم اختلاف نظرهایی که وجود دارد بائربوک در تلاش‌ها برای پایان دادن به حمله روسیه به اوکراین بر حمایت برزیل حساب می‌کند. او گفت که دولت تحت رهبری لولا می خواهد صدای قوی برزیل را برای حل فوری ترین چالش های جهانی نشان دهد. وی افزود: ما با این اعتقاد راسخ متحد شده‌ایم که تنها در صورتی می‌توان به رفاه و آرامش دست یافت که صلح و آزادی وجود داشته باشد؛ حتی اگر دیدگاه‌های متفاوتی داشته باشیم، همانطور که اخیراً در مورد جنگ روسیه علیه اوکراین اتفاق افتاد.

لولا هنوز به وضوح در جنگ روسیه در کنار اوکراین قرار نگرفته است. او برای میانجیگری بین المللی از طریق یک "باشگاه صلح" که گفته می شود علاوه بر برزیل شامل هند، اندونزی و چین نیز می شود، مبارزه می‌کند. لولا طی دیداری که در آوریل از چین داشت، با انتقاد از کمک نظامی ناتو و سایر کشورها به اوکراین، خشم قابل توجهی در ایالات متحده و اروپا ایجاد کرد.

بالا گرفتن انتقادها به خشونت پلیس علیه معترضان در لایپزیگ آلمانموافقت آلمان با طرح بروکسل برای تشدید قواعد پناهندگی در مرزهای خارجی اروپ

انتهای پیام/

منبع: تسنیم

کلیدواژه: اخبار آلمان حل بحران کمبود کارگران ماهر فدرال آلمان وزیر کار

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۰۶۳۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

کمبود ۷۰ هزار نیروی پرورشی و مشاور در مدارس

 

به گزارش خبرگزاری صداو سیما؛حجت‌الاسلام والمسلمین محمدحسین پورثانی افزود: در نتیجه این غفلت‌ها امروز تقریبا ۴۵ هزار نیروی پرورشی و مشاور در مدارس فعال هستند و قریب به ۷۰ هزار نیرو کمبود داریم.

پورثاني:گفت: تقریبا از سال ۱۳۶۳ که معاونت پرورشی در وزارت آموزش و پرورش شکل گرفت و تا ۱۳۸۰ ادامه داشت، که در دولت دوم اصلاحات، معاونت پرورشی منحل شد. خیلی کار اشتباهی بود با این توجیه که معلم مدرسه باید در کلاس درس، کار تربیتی انجام دهد؛ حرف درستی که کار غلطی با آن انجام شد و حضرت آقا هم در دیدار اخیر با معلمان دقیقا به همین موضوع اشاره کردند.

وی ادامه داد: در سال ۱۳۸۵ قانون احیای معاونت پرورشی و تربیت‌بدنی در مجلس شورای اسلامی به تصویب می‌رسد. بعد از ۱۸ سال که از این قانون می‌گذرد هنوز که هنوز هست، معاونت پرورشی آن‌چنان که باید باشد، نیست.

حجت‌الاسلام پورثانی گفت: در این ۱۸ سال بعد از قانون احیا، ما تقریبا یکبار جذب مربی پرورشی داشتیم و بقیه جذب‌هایی که در حوزه مربی پرورشی و مشاور صورت گرفته، در حد سالی ۷۰۰ سالی ۸۰۰ نفر بوده است. اوضاع به جایی رسیده که امروز تقریبا ۴۵ هزار نیروی پرورشی و مشاور داریم و قریب به ۷۰ هزار نیرو کمبود داریم؛ یعنی مدرسه‌ای که ۱۲۰۰ دانش آموز دارد، مدرسه‌ای که ۹۰۰ دانش‌آموز دارد، مدرسه‌ای که ۶۰۰ دانش‌آموز دارد، ما یک عنصر فعال پرورشی در آن نداریم. اگر اسم این را خیانت نگذاریم، چه باید بگذاریم؟!.

معاون پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش اضافه کرد: من امروز توئیت یکی از وزرای سابق وزارت آموزش و پرورش را می‌خواندم، یاد حرف رئیس‌جمهور وقت افتادم که می‌گفت من از هر چیزی نگذرم از آن کسانی که گفتند ما ۲۰۳۰ را اجرا می‌کنیم نخواهم گذشت. معاون اول دولت، قانون اجرای ۲۰۳۰ را در دو ماه ابلاغ می‌کند، در حالیکه سند تحول به قول حضرت آقا در کشو‌های میز می‌ماند و سند تحول اجرا نمی‌شود. خیلی جالب است که در کنار عدم اجرای سند تحول، در دولت قبل، نیروی پرورشی در مدارس گرفته نمی‌شود و حتی اداره کل امور تربیتی که قلب معاونت پرورشی است، ادغام می‌شود تا کارایی خود را از دست بدهد. 

حجت‌الاسلام والمسلمین پورثانی پس از اعلام وضعیت نیروی پرورشی و وضعیت ساختاری، درباره فضا‌های پرورشی نیز افزود:
تقریبا اکثر فضا‌های پرورشی در سال‌های اخیر و قبل از روی کار آمدن این دولت، به یک متروکه تبدیل شده بودند.
ما تقریبا ۳۴۶ اردوگاه دانش‌آموزی داریم. اردوگاه‌هایی داشتیم که مثل برخی از مغازه‌ها بعد از ۲۰ و ۳۰ سال کرکره مغازه را بالا می‌کشند، واقعا کرکره اردوگاه بالا کشیده شد و مدیران اردوگاه‌ها می‌گفتند تازه پس از سال‌ها این اردوگاه‌ها، دانش‌آموز به خود دیده‌اند. 

وی گفت: در بحث محتوا هم حوزه پرورشی نه به طور صد درصدی، اما خیلی از جا‌ها به یک حوزه کناردستی و کیفیت‌بخشی تبدیل شده و دیده شده است. یعنی دیدی که به یک عنصر موثر تربیتی در مدرسه بوده به یک عنصر کناردستی تبدیل شده بود که نه کلاسی در مدرسه دارد و نه هیچی. 

آموزش و پرورش در سه ضلع اصلی کار تربیتی با مشکل مواجه است

حجت‌الاسلام والمسلمین پورثانی تصریح کرد: مربی پرورشی ما در مدرسه از ابزار لازمی که باید برای تربیت دانش آموزان بهره‌مند باشد، نیست؛ لذا عنصر محتوا، نیروی انسانی و فضا، سه ضلع اصلی کار تربیتی، امروز در هر سه این موارد مشکل داریم، کمبود داریم و احساس می‌کنیم تا رسیدن آن جایی که مطلوب است، فاصله بسیار زیادی داریم.

معاون وزیر آموزش و پرورش با بیان اینکه آموزش و پرورش امروز قریب ۱۱۲ هزار مدرسه یعنی ۶۰۰ هزار کلاس درس و قریب ۱ میلیون همکار فرهنگی دارد، گفت: ظرفیت به این بزرگی حتما به تنهایی توسط آموزش و پرورش قابل جمع کردن نیست. آقا فرمودند دستگاه آموزش و پرورش با بقیه دستگاه‌ها قابل مقایسه نیست، بقیه دستگاه‌ها نیرو را استفاده می‌کنند ولی وزارت آموزش و پرورش نیروی انسانی را تربیت می‌کند. حضرت آقا فرمودند مصالح کشور و نکات دیگر را معاونت پرورشی با رویکرد عقلانی برای دانش‌آموزان جا بیاندازد؛ بنابراین ما نه فقط گروه‌های مردمی بلکه از نهاد‌های انقلابی و گروه‌هایی که دغدغه تربیت را دارند استقبال می‌کنیم.